ASSISTANT FORMATION

Stage @entreprise Métier : Commerce / Ventes , Métier : Management , Métier : Marketing , Métier : Ressources Humaines
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Exigences du poste

  • Niveau(x) : BAC +4BAC +5
  • Genre : Homme / Femme

.

LYNX MANAGEMENT

recrute

ASSISTANT FORMATION

 

Description du poste

MISSION DU POSTE
 Accompagner la recherche de nouveaux leviers de croissance
 Assurer la veille commerciale et concurrentielle

ACTIVITES DU POSTE
• Mettre en place une veille concurrentielle et détecter les opportunités du secteur ;
• Veuillez à la satisfaction des clients ;
• Participer au contrôle et rendre compte de la gestion ;
• Tenir un inventaire du dispositif de formation ;
• Organiser la prospection ;
• Participer à l’élaboration de la plaquette de présentation des formations ;
• Participer à l’élaboration des modules de formations ;
• Proposer des plans de formation ;
• Assurer la mise en œuvre du plan de formation (réalisation de reporting et études spécifiques) ;
• Rencontrer, sélectionner les prestataires externe (organisme de formation, cabinet-conseils) en fonction des exigences pédagogique du plan de formation ;
• Participer à la mise en place d’un système d’évaluation des actions de formation menée ;
• Participer à la recherche des formateurs internes et externes compétents ;
• Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, locaux) ;
• Commercialiser les offres de services de LCMS ;
• Participer aux salons professionnels du domaine.

 

Profil du poste

DOMAINE DE COMPETENCES
– Marketing & Management
– Communication
– Négociations
– Vente
– Leadership & stratégie
– Ingénierie de formation
SAVOIR FAIRE
– Bon niveau de langue
– Bonne capacité rédactionnelle
– Bonne capacité de transcription
– Maitrise des outils de bureautique
– Prestance et éloquence
– Empathie
– Capacité de dépassement et de travail sous pression

SAVOIR ÊTRE
– Dynamique, rigoureux ;
– Solide culture générale
– Curiosité et ouverture d’esprit
– Créativité
– Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants
– Rigueur et organisation
– Polyvalence, autonomie et réactivité
– Goût du challenge ;
– Facilité d’adaptation ;
– Autonomie / Confiance en soi ;
– Sens de la négociation ;
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
– Orienté résultats ;
– Force de proposition ;
– Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
– Haute disponibilité et forte mobilité.

 

Dossiers de candidature

Envoi des CV et lettre de motivation à recrutement@lynx-management.net
Plus d’info au 07 58 12 56 80

 

AVIS AUX CANDIDATS :
Il existe des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Ne payer, sous aucun prétexte, des sommes d’argent aux recruteurs pour des frais de dossier à une annonce d’emploi.
jobpoint.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

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