Exigences du poste
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Niveau(x) : BAC +3 BAC +4 BAC +5
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Expériences : 4 à 5 ans
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Genre : Homme / Femme
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- Le Responsable Re-engineering des Processus sera chargé de diriger les initiatives de re-conception et d’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise, en vue d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des activités.
- Connaissance des méthodologies telles que BPMN, Lean Six Sigma, Kaizen, etc.
- Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel, en management du changement ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au re-engineering des processus
- CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
AVIS AUX CANDIDATS :
Il existe des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Ne payer, sous aucun prétexte, des sommes d’argent aux recruteurs pour des frais de dossier à une annonce d’emploi.
jobpoint.ci décline donc, toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Il existe des cas d’arnaques où des recruteurs véreux exigent des paiements de frais de dossier à une annonce d’emploi.
Ne payer, sous aucun prétexte, des sommes d’argent aux recruteurs pour des frais de dossier à une annonce d’emploi.
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